обучение и повышение квалификации персонала

Содержание

Введение ………………………………………………………………………….3

1. Теоретические основы организации системы обучения персонала ……….5

1.1 Сущность и принципы организации обучения персонала…………………5

1.2.Формы и методы обучения персонала в организации……………………..9

2. Анализ системы обучения персонала на примере ОАО «РЖД»…………..14

2.1. Организационная структура  ОАО «РЖД»……………………………….14

2.2 Характеристика состава и структуры персонала ОАО «РЖД» ………….16

2.3. Анализ системы обучения персонала ОАО «РЖД»………………………21

3. Разработка мероприятий по созданию комплексной системы обучения персонала ОАО «РЖД»…………………………………………………………26

Заключение………………………………………………………………………31

Список использованной литературы…………………………………………..33